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創業メンバーが語る当社の志 日本SPセンター 40thサイト

2013年度採用 選考スケジュール一覧(応募方法)

時期別で、下記グループに分けて実施します。
いずれも会社説明会の【ustream録画番組】視聴がスタートになります。

番組内で、初回課題をご案内しています。(詳細下記)
初回課題の提出が、本エントリーとなります。

各グループの日程は、随時、本サイトの更新でお知らせします。
採用担当twitterのフォローもお勧めします。http://bit.ly/tscbD5

募集が続く間は、どのグループを選んでいただいても結構です。
ただし採用予定人数に達し次第、募集を締め切りますのでご容赦ください。

会社説明会&「マーケティング広告コピー」ミニセミナー
<ustream録画番組>

番組名 「spcenter-saiyo」 http://bit.ly/uaS0cs

  • 番組の最後に、ミニセミナー備忘録の申込方法と
    課題詳細を説明したページのURLをお伝えします。
  • 必ず、PCで視聴してください。
    スマートフォンではスムーズに視聴できない可能性があります。
  • 「最近の過去のライブ」からご覧ください。
  • 視聴可能期間は、上記のグループ一覧をご参照ください。
  • 期間中は24時間視聴できます。

【会社説明会&セミナーインデックス】

  • 「売る広告」とは
  • 「4つの主義」の実践方法
    • 商品情報 主義
    • 見込み客 主義
    • ファクト 主義
    • 統合戦略 主義
  • 表現の品質基準
  • 当社の強化事業
  • 違った角度で当社をみてみると
  • あなたのキャリアビルディング

<採用についての、私たちの考え方>

当社の仕事は、やりがいがある分、資質や適性が厳しく問われます。
また、入社いただいた方に広告・販促のプロフェッショナルとして
成長いただくために、私たちは多くの教育投資を行います。
そのため、資質と適性を確認するステップがある程度必要になります。
課題を通じて皆さんにも当社の仕事を具体的に理解いただけるとも思います。
皆さんと私たちにとって、入社後のミスマッチほど残念なことはありません。
学生生活の合間で大変だと思いますが、何卒、ご協力のほどお願いいたします。

課題、試験について、チャレンジいただいた
これまでの志望者の方からは、「面白かった」という声もいただいています。
もちろんお世辞かも知れませんが、私たちの実際の仕事に近いものが
出題されます。楽しんでいただける方は、この仕事に向いている方と思います。

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